“在她的身上有一股不服输的闯劲”——这就是隆中控股集团有限公司财务总监林媚，在她的领导协助之下，隆中公司从当时年仅50万元的产值，到目前拥有6个子公司，年销售达3亿元。隆中的今天，与林媚默默的奉献是分不开的，林媚用十多年时间默默谱写了一首动人的女性创业之歌。

巾帼不让须眉  创业路上挥洒自如

隆中控股集团有限公司前身是玉环县空分机械厂，创办时上无片瓦下无寸土，靠着陈旧不堪的设备，依赖亲朋好友的资助守着一个破旧的厂房（租用岭脚村一座破庙），当时年产值仅50万元，盈利只有1万多。面对如此的境况，她们夫妻两人义无反顾地担起了振兴工厂的重任。他们分析了当前的发展形势，大胆尝试体制改革，采取经营承包责任制，实行所有权与经营权分离。虽然当时设备十分简陋，但加工出来的产品质量非常过硬，以至一些客户不敢相信，只有亲眼目睹生产过程，才能解除疑虑。期间，他们历经了磨难，遭遇了不少坎坷，但他们没有在困难面前低头，对企业的经营，一开始就注重企业精神的培养，全面塑造积极进取、诚实守信的企业精神。首先，在企业内部建立现代了企业管理制度，积极吸收先进的经营管理理念，职工上班实行刷卡制，与此同时，还实行了车间主任负责制、质量责任制、财务支出预算、审批制，形成了下到生产工人，上到主管厂长人人有目标、人人有责任的局面，彻底做到了责权分明。第二，制订切实可行的规章制度，照章办事，有章可循，在很大程度上减少了职工犯错误的机会，也是对职工的最大关心和爱护，切实提高了企业的管理水平。第三，规范厂务公开，确保落到实处。1992年公司建立了党支部，1995年公司成立了工会和团支部，各项组织不断健全，建立健全劳动卫生安全制，落实了职工的知情权、监督权和参与决策权，有机地把职工的切身利益与企业的经营、管理结合起来，增强了企业的凝聚力和战斗力。

摆正位置为创业  成功男人背后的女人 

林媚虽然是个走在商业风口浪尖的杰出女性，但骨子里其实还是比较传统的。夫妻俩同是公司领导，但她绝不会在工作上公私不分。林媚甚至开玩笑地说：“有些女老板会用妻子的身份去命令或反对丈夫做什么事情，让员工觉得自己有能耐，但她绝对不会那样做，我要做一个成功男人背后的女人。”林媚的丈夫是公司的董事长，负责企业外部关系的维护、合同的签署、营销攻关、技术研发等。而林媚主要负责公司的财务及公司的行政日常事务，凡是丈夫做出的决定，林媚会给予建议，但基本上都会毫不犹豫地执行。她常对员工说：“你们一定要认真执行董事长的正确决定，要对公司负责。”这足以见证林媚的公私分明。

林媚一旦回到家里，她很少提工作的事情。这时候，才真正是两个人的世界。这么多年来，林媚悟出一个道理：奋斗一辈子，守好一个男人，这样的女人才算是成功和幸福的。

“女性做企业的领导，有利有弊。其弊端在于女领导往往比较感性，而企业的经营和管理则颇具理性。如果把理性的东西作为企业能把握的东西，然后再把你的亲和力、柔性化的东西作为润滑剂就好了。”林媚是这样说的也是这样做的。当林媚代表员工去向董事长汇报一些东西，去帮员工争取一些权益的时候，她总是在这中间仔细斟酌衡量，尽量做到公正。这在很大程度上赢得了员工的支持和信任。

坚持正确的经营理念  企业发展稳中求进

     只有努力提高自己、增强企业发展后劲，才能不被市场淘汰。林媚首先从自身做起，每天抽时间学习生产技术、企业管理知识和社会知识，努力提高自身素质，顺应时代发展的潮流。她认准了科学技术是第一生产力这个硬道理，坚持走“科技创新，技术发展”之路，不断增加科技投入，加快设备更新，积极引进人才和技术。她始终坚持“创精品，满意用户”的经营宗旨，本着“严实拼创的”企业精神，坚持必须保证产品质量，要求质检人员严把质量关，次品决不能出厂，并实行良好的售后跟踪服务，发现问题，及时派人前往解决。公司以良好的信誉赢得了不少顾客，“隆中牌”制动盘获台州市著名商标，“隆中牌”调整臂获市名牌产品。一直以来，林媚坚信“共赢来自团队拼搏”，她还经常组织对企业内部人员进行培训，提高公司员工的整体素质。在提高企业资金的运营效率上，她冲破专业界限，刻苦自学《财务管理》、《物资管理》等书籍，高度重视运用新技术和新手段来改造和加强企业的财务管理，在她的主持和推动下，大大提高了财务管理的效率，有力地配合了企业的生产和经营。

员工是我们的财富，共事共守共荣

“顾客是我们的上帝，供应商是我们的战友，员工是我们的资源，更是我们的财富”。身为公司的财务总监，林媚看着员工从一个个刚毕业的学生慢慢成熟、恋爱、结婚、为人父母，感到异常欣慰。一些在隆中工作了一段时间、具有一定管理能力的员工，成熟后想要自己发展，对此林媚并不强留，还鼓励他们自主创业，并数次拿出钱资助他们作为创业基金。对员工，林媚倡导以人为本，与大家“共事共守 共荣”。公司建立了“五必访制度”，员工遇结婚、生病、工伤、家有矛盾或困难、亲人去世等，公司都要派代表参加，而林媚只要自己一有空，也都会亲自上门。每年公司都要举行多期业务培训，林媚本人也经常给员工上课，她把自己在经营、生活中的经验和心得与员工一起分享，特别是对女职工，她还每年出资请美容养生理疗专家为女职工上课，要求女工树立自信、自尊、自立、自强的“四自”精神，每天笑对人生。同时，员工们也总是用一些细节去感动她。

致富不忘相邻  积极回报社会

几年来，林媚为家乡建设等公益事业踊跃捐款150万余元。村里搞老年活动室建设，她主动捐资150000元；一女孩生白血病，她个人捐款5000元；2004年春节拿出2万多元到周边慰问困难户，这样的事例数不胜数，她还安排数个生活贫困的妇女在公司就业。公司周边的一些困难户，都是林媚关心的对象，每年都会拿出部分资金代表公司及其她本人去慰问；每年的重阳节、春节更令她牵肠挂肚，只要她没出差，她都会亲自带着我们到沙鳝敬老院开展敬老慰问工作。这样厚道的胸怀也吸引了更多的优秀人才加盟。

林媚凭着不服输的闯劲，走出了一条不平凡的人生之路，在成绩面前，她总是把一切让给别人，在成绩的背后，蕴含着许多艰辛。面对着未来，她信心百倍，在奋进的道路上她将继续执着地追求。