在台州方科汽车部件有限公司，说起党支部委员、生产部副经理叶仙红，领导和同事会异口同声地讲出一连串形容词：精干、热情、事业心强。

    及时帮企业解难题

    今年33岁的叶仙红进“方科”公司工作已有11年多，由于是担任生产管理工作，叶仙红显得尤其忙碌，每天早早到岗，迟迟下班。注塑机旁、装配车间、办公室……公司里的每一寸土地都印满了她熟悉的脚印，设备运行、生产组织、方向盘产品的出货量等状况，她都了然于胸。

    但是，对于这份忙忙碌碌的生产管理工作，叶仙红并不厌倦，多年来，她坚持用一个共产党员的标准严格要求自己，始终保持着一种爱岗敬业的情怀。

    “每天，公司在生产中都会遇到些工艺、质量难题，所以我就天天奔走在一线车间、班组，尽量及时解决现场问题。”在叶仙红看来，解决难题的最有效办法就是：及时掌握难题情况，分析破解关键工艺，再集思广益，群策群力。

    去年，叶仙红共解决生产中质量难点56起、工艺难题12起、计划与实质矛盾100多起，为公司挽回了数万元的报废返工损失。

    自主创新结硕果

    作为一名党员，除了扎实工作，叶仙红在自主创新方面表现出的先锋模范作用更令人敬佩。

    “经常看到她紧锁双眉，眼睛死死盯着一个方向盘。”叶仙红思索问题的“经典表情”为同事们津津乐道。

    去年，在党的“十七大”召开及全县掀起创业创新热潮的大背景下，叶仙红的创新热情和创新能力被进一步激发，她积极组织发动生产系统的党员，全年共申报创新项目24个，提交合理化建议60条。这些创新项目和合理化建议的实施，可直接为公司带来近100万元的经济效益。其中，叶仙红个人申报的12个创新项目就可创经济效益40万元。

    “创新项目不仅是个苦力活，更是一个脑力活。”叶仙红感叹。她告诉记者，因为要不断学习各个岗位的工艺技术，久而久之自己还养成了一个记笔记、写心得的好习惯。现在，这些笔记本就成了她不断创新项目的“好帮手”。

    “其实我只是做了自己应该做的。”谈及这次被选为党代表的感受，叶仙红有点不好意思地笑了，“我感觉自己的责任更重了，以后要时时以党代表的标准要求自己，做好榜样……”